„Mai mult, ar putea apărea riscul unor majorări de impozite (un impozit progresiv pentru salariați?), în condițiile în care a fost deja subminată ideea de cotă unică”, a spus Sincu.

Potrivit acestuia, atitudinea agresiv-abuzivă a autorităților fiscale va continua în tot ceea ce înseamnă inspecții fiscale pe fondul unei reduceri accelerate a gradului de conformare voluntară, potrivit Hotnews.ro

„Acest lucru va genera probleme și mai mari contribuabililor, va aglomera și mai mult echipele de soluționare a contestațiilor și instanțelor. Și, ca să încheiem pe un ton optimist, sistemul informatizat de declarare și plată a impozitelor și contribuțiilor sociale pentru persoanele fizice care obțin venituri, altele decât salariile, va fi pus la punct și va reprezenta primul pas spre normalitatea mult dorită în administrarea fiscală românească”, a mai arătat reprezentantul EY.

România se situează pe poziția a patra în clasamentul țărilor din Europa în funcție de numărul de locuri de muncă nou create prin intermediul investițiilor străine directe în 2016, se arată în raportul din 2017 EY European attractiveness survey.

România a raportat o creștere de 32% a numărului de proiecte de investiții străine directe în 2016 comparativ cu anul precedend. Astfel, cele 132 de proiecte au generat 17.545 de noi locuri de muncă.

Marea Britanie se află pe primul loc la capitolul investițiilor străine atrase în 2016, cu peste 43.000 de noi locuri de muncă create, fiind urmată de Polonia, cu 22.000 de joburi și de Germania, care a înregistrat circa 20.000 de posturi noi create prin intermediul proiectelor ISD.

La nivelul Europei, în 2016 numărul de proiecte ISD a crescut cu 15% față de anul anterior, atingând nivelul record de 5.845 de proiecte noi înregistrate. Așadar, au fost create circa 260.000 de noi locuri de muncă, cu o creștere de 19% față de 2015.

„Marea Britanie (1.100 proiecte), Germania (1.063 proiecte) și Franța (aproape 800 proiecte) au fost principalele trei destinații europene pentru investiții în 2016, care au atras mai bine de jumătate (51%) din investițiile străine directe. Spania și-a consolidat poziția a patra, în timp ce Polonia a urcat o poziție în clasamentul ISD, devenind prima țară din Europa Centrală care a intrat în primele cinci destinații de investiții. România este pe locul 12 (cu 132 proiecte, în creștere cu 35% față de 2015)”, se arată în raportul EY.

O serie de oameni de afaceri sunt îngrijorați de relaxarea fiscală și majorările salariale adoptate de Guvern pentru 2017, pentru că există riscul unei creșteri economice nesustenabile, majorarea deficitului bugetar și reapariția presiunilor inflaționiste.

Măsurile populiste promovate de Guvern pot conduce la efecte adverse, precum înmulțirea falimentelor companiilor private și creșterea șomajului.

„Măsurile pe care le-a luat actualul Guvern, anunţurile potrivit cărora mărim salariile, triplăm, facem… A creat un sentiment în piaţă pe care nu-l văd bine şi va pune o presiunea pe salariile existente şi, dacă se va continua în acelaşi ritm, se va ajunge la şomaj. O creştere nesănătoasă a salariilor nu are cum să fie bună. Salariile trebuie sa crească natural. Trebuie să crească în momentu în care ai productivitate (…) şi nu atunci când eşti forţat”, a declarat unul dintre fondatorii companiei de curierat Fan Courier, Adrian Mihai, în cadrul evenimentului de lansare a studiului “Barometrul afacerilor de familie din România”, realizat de compania de consultanţă şi audit EY, conform News.ro, citat de europafm.ro.

Dragoș Petrescu, patronul grupului de restaurante și cafenele Citty Grill, consideră că cele mai mari riscuri din acest an sunt evaziunea fiscală și cheltuielile bugetare nesustenabile.

Neîncadrarea în limita de 3% a deficitului bugetului de stat va conduce la adoptarea de măsuri care implică un impact negativ asupra mediului de afaceri, a explicat Petrescu în cadrul aceluiași eveniment. Pe de altă parte, omul de afaceri salută reducerile de taxe din ultimii ani care au dat un impuls businessului autohton.

„Principalele măsuri care au un impact pozitiv sunt impozitul forfetar, începând cu acest an, şi reducerea de TVA la 9%. Sunt două lucruri care schimbă paradigma de business”, a spus Petrescu.

EY arată într-un studiu că un sfert din afacerile de familie și 33% dintre cei cu o cifră de afaceri de peste un milion de euro apreciază extinderea termenului de aplicare a neimpozitării profitului neinvestit ca fiind măsura cu cel mai mare impact asupra mediului de afaceri din acest an.

Aproape 90% dintre oamenii de afaceri din România sunt încrezători în creșterea afacerilor lor în acest an, în timp ce doar 7% se așteaptă la scăderea cifrei de afaceri, iar 4% estimează o stagnare, reiese dintr-un studiu publicat joi de EY. Dintre cei care mizează pe creștere, 41% estimează o evoluție semnificativ pozitivă (creștere peste 10%).

Asteptarile privind evolutia profitului sunt, de asemenea, pozitive – 81% dintre companii proiectand cresterea profitabilitatii in anul in curs. Aproape una din trei companii se asteapta la un avans de peste 10% al acestui indicator, in timp ce 48% estimeaza ca vor inregistra cresteri care nu vor depasi acest nivel, scrie Hotnews.

Tendinta ascendenta a vanzarilor va fi sustinuta prin cresterea investitiilor, 64% dintre firme planificand cresterea acestora cu 5%-30% pana la sfarsitul anului. Pentru finantare, companiile respondente apeleaza in special la resursele proprii, la reinvestirea profitului si la imprumuturi de la societati afiliate, din acelasi grup, urmate de imprumuturi bancare, arata concluziile studiului „O noua viziune a cresterii” publicat astazi de EY Romania.

Studiul EY are la baza raspunsurile a 267 executivi de top si analizeaza perceptia acestora in privinta perspectivelor mediului de afaceri din Romania in 2016 si 2017. 13% dintre respondenti conduc companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane EUR, 27% companii cu cifra de afaceri intre 10-50 milioane EUR, 41% intre 1-10 milioane EUR si 19% sub 1 milion de EUR cifra de afaceri. Executivii au raspuns chestionarului EY Romania in perioada 1 – 16 septembrie 2016.

„Romania traverseaza o perioada buna din punct de vedere economic. Conform prognozei FMI, Romania va inregistra in acest an cea mai mare crestere economica din Europa. Cu toate acestea, rezultatele acestei editii a studiului EY reflecta ingrijorarea executivilor romani fata de modelul de crestere a economiei romanesti, bazat puternic pe consum. Astfel, 98% dintre acestia indica nevoia unei strategii de tara care sa asigure Romaniei o crestere sustenabila si recuperarea decalajelor structurale fata de tarile din Vest”, spune Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY Romania, citat de HotNews.

• Oamenii de afaceri – increzatori in evolutia economiei romanesti in urmatoarele 12 luni – 57% dintre oamenii de afaceri respondenti sunt increzatori in evolutia economiei romanesti in urmatoarele 12 luni. Optimismul respondentilor vine pe fondul cresterii puternice a economiei romanesti in primul semestru 2016. Avansul economic indicat de Institutul National de Statistica in aceasta perioada s-a ridicat la 5,2%, fiind stimulat mai ales de cererea interna.

• Mediul de afaceri – ingrijorat de cresterea consumului – Peste jumatate dintre executivii de top se declara ingrijorati de modelul de crestere economica al Romaniei bazat pe stimularea consumului. Ultimele date ale INS arata ca avansul economic a fost impulsionat puternic in primul semestru 2016 de cresterea acestuia (7,2%), comparativ cu investitiile care au contribuit doar cu 1,6%, in vreme ce exportul net a avut o contributie negativa, de -2,8%, pe fondul excesului de cerere care nu a putut fi satisfacuta de oferta interna.

Avand in vedere aceasta ingrijorare, oamenii de afaceri respondenti indica in proportie de 98% nevoia unei strategii de tara care sa asigure Romaniei un model de crestere sustenabila.

• Salariile cresc, la fel ca si numarul de angajati – Evolutiile pozitive ale cifrei de afaceri si cererii pentru produse si servicii se reflecta si in evolutia salariilor si a numarului de angajati. In timp ce 33% dintre angajatori se asteapta la o crestere modesta (sub 5%), 34% afirma ca vor creste numarul de angajati intre 5-30%.

82% dintre companii intentioneaza sa creasca salariile, dar 48% dintre respondenti nu estimeaza o crestere mai mare de 5%. 34% vor creste salariile propriilor angajati intre 5-20%, fata de 43% cati planificau acest lucru la inceputul anului. Aceste procente reflecta intentiile mediului de business si nu masoara cresterile efective inregistrate in piata.

• Cresterea productivitatii- in topul prioritatilor executivilor din Romania

Cresterea productivitatii (35%) si introducerea de noi produse pe piata (17%) sunt printre prioritatile cele mai importante ale executivilor romani. Imbunatatirea productivitatii a urcat pe agenda executivilor de top din Romania cu 8 puncte procentuale fata de inceputul anului, in timp ce reducerea costurilor a continuat sa scada in ordinea prioritatilor, de la 30% in 2015, la 21% la inceputul lui 2016 si la 16% in septembrie 2016. Atragerea de talente valoroase marcheaza o crestere de 5 puncte procentuale la aceasta editie a studiului, ajungand la 11% din optiuni.

• Pretul redus si increderea in brand sunt cele mai importante avantaje competitive

In ciuda cresterii cererii de produse si servicii inregistrate in acest an, companiile continua sa se concureze mai ales la nivel de pret (39%). Notorietatea brandului se regaseste pe locul al doilea in topul avantajelor competitive, dar marcheaza o tendinta de scadere in optiunile respondentilor, de la 30% la inceputul anului 2016 la 12% in editia curenta, la egalitate cu parteneriatele de business.