Italia a format un grup de lucru pentru a atrage firmele financiare din Londra după ce va avea loc Brexit. Totodată, statul italian își propune să ofere reduceri de taxe pentru angajații cu înaltă calificare, în speranța că va convinge băncile, firmele de privat equity și companiile de gestionare a activelor să își mute sediile la Milano, informează Bloomberg.

Ministrul de Finanțe italian Pier Carlo Padoan împreună cu primarul orașului Milano, Giuseppe Sala, se vor întâlni joi în capitala financiară a Italiei cu directori ai unor firme de servicii financiare pentru a le propune încă o ofertă pe acest subiect.

Guvernul de la Roma va coordona un grup de reprezentanți ai Băncii Centrale a Italiei, ai Autorității de reglementare a piețelor financiare (Consob) și ai orașului Milano pentru a negocia cu companiile și instituțiile care caută alternative în Uniunea Europeană.

Ministrul Padoan a declarat că Italia a aprobat un pachet de măsuri care include: exceptarea de la plata impozitelor pentru 90% din remunerația profesorilor și cercetătorilor timp de trei ani și exceptarea de la plata impozitelor pentru 50% din remunerația directorilor și experților timp de cinci ani.

„Am eliminat astfel dezavantajele competitive cu alte state europene, Italia devenind una dintre cele mai atractive locații pentru capitalul uman, a afirmat Fabrizio Pagani, șeful echipei ministrului italian de Finanțe. De asemenea, acesta a adăugat că În următoarele luni grupul de lucru se va întâlni cu reprezentanții companiilor, în special cele din industria serviciilor financiare, la Londra și la New York.

Milano, alături de Dublin, Frankfurt și Paris, ar putea fi unul dintre principalii câștigători ai unui eventual exod al bancherilor de la Londra. Analiștii se așteaptă totuși ca unele bănci americane să transfere la New York o parte din posturile de la Londra.

Cele mai performante 12 companii din Europa sărbătoresc după ce au fost desemnate câștigătoare în cadrul ediției 2015/16 a European Business Awards, program sponsorizat de către RSM, în cadrul unei ceremonii exclusiviste ce a avut loc în Milano și la care au participat lideri proeminenți din business, ambasadori europeni și miniștri.

Companiile câștigătoare și-au primit recunoașterea după o “călătorie” de 16 luni în cea mai mare competiție de business din Europa, care a atras anul acesta peste 32.000 de înscrieri și a generat peste 227.000 de voturi din partea publicului.

VIP-uri din business au oferit trofee celor 11 câștigători de categorii și Campionului European al Publicului – câștigătorul desemnat prin votul publicului. Pe lângă aceștia, lui Roberto Polillo i-a fost înmânat Premiul pentru Întreaga Activitate, pentru munca sa de pionierat în tehnologia informației.

Jean Stephens, CEO al RSM, cea de-a șasea rețea de audit, taxe și consultanță din lume, a declarat: „Calibrul competiției de anul acesta este excepțional. Geniul antreprenorial, capacitatea extraordinară de inovație, leadership și intuiție în business dovedite de către laureaţii premiilor Ruban D’Honneur și de către câștigătorii categoriilor demonstrează cât de multe poți obține în condiții economice dificile. Toți cei implicați fac cinste țărilor lor; tuturor le dorim numai success în viitor.”

Dan Schwartz, Managing Partner al RSM Romania, a adăugat: „Deși nicio companie din România nu a fost desemnată câștigătoare a ediției de anul acesta a European Business Awards, foarte multe companii din România au luat parte la această competiție. Atunci când este vorba despre un eveniment de asemenea anvergură, să participi este la fel de important precum este să câștigi – așadar, vreau să felicit toate companiile care au concurat pentru premiile European Business Awards. Sunt convins că cel puțin una dintre aceste companii va fi câștigătoare pe viitor.”

Adrian Tripp, CEO al European Business Awards, a declarat: “Aceste fantastice companii sunt cele mai bune dintre cele mai bune. Ele demonstrează agilitate și adaptabilitate, capacitate de inovație și success financiar, și crează oportunități semnificative de creștere într-o piață global competitivă. Împreună, aceste companii construiesc o comunitate europeană de business mai puternică și contribuie la un viitor mai bun pentru noi toți.”

Cei 11 câștigători au trecut printr-un proces de evaluare care a inclus o prezentare scrisă, o înregistrare video și interviuri față în față, și au fost selectați ca unul dintre cei 678 de Campioni Naționali și 110 laureați ai Ruban D’Honneur înainte de a ajunge în finală.

În competiția din 2015-2016, au fost reprezentate toate statele membre ale Uniunii Europene, alături de Turcia, Norvegia, Elveția, Serbia și Macedonia. Cumulat, aceste companii depășesc 1.2 trilioane de Euro în venituri și au peste 2.5 milioane de angajați.

Susținut încă de la înființare de către sponsorul și promoterul principal RSM, programul European Business Awards este acum la cea de-a zecea ediție anuală și are ca scop principal dezvoltarea unei comunități de business puternice și de succes în Europa. Lista de sponsori și parteneri adiționali include UK Trade and Investment (UKTI), ELITE și PR Newswire.

CÂȘTIGĂTORII