Comisia Europeană a salutat acordul politic dintre Parlamentul European și statele membre asupra propunerii sale de consolidare a Fondului european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați, un instrument de solidaritate al UE destinat persoanelor care își pierd locul de muncă din cauza restructurărilor majore, inclusiv închiderea unei fabrici sau falimentul unei companii.

Pe scurt

1. Noile reguli introduc sprijin anticipativ pentru lucrătorii aflați în risc, companiile aflate în restructurare pot solicita asistență EGF înainte de concedieri, inclusiv pentru angajați din lanțul de furnizori sau producători downstream.

2. Comisia spune că schimbarea permite mobilizarea mai timpurie a asistenței pentru lucrătorii care se confruntă cu pierderea iminentă a locului de muncă și extinde aria de sprijin a fondului pentru a ajuta mai multe persoane să se reangajeze.

3. EGF va facilita upskilling în companiile europene aflate în restructurare, prin sprijin pentru educație, formare și consiliere pentru tranziția către roluri și cariere noi.

4. Din 2007, EGF a intervenit în 186 de cazuri, a alocat 727 milioane euro și a sprijinit 181.167 de persoane în 20 de state membre, potrivit Comisiei.

5. Datele Comisiei pentru 2023-2024 arată că 81% dintre lucrătorii disponibilizați sprijiniți prin EGF și-au găsit un nou loc de muncă în 18 luni de la primirea sprijinului.

Acordul politic extinde rolul EGF dincolo de intervenția după concedieri, prin introducerea sprijinului anticipativ pentru lucrătorii aflați în risc. Potrivit Comisiei, companiile care trec prin restructurare vor putea solicita asistență EGF pentru angajații cu risc de pierdere a locului de muncă, astfel încât intervenția să poată avea loc înainte de concedieri. Măsura se aplică și lucrătorilor afectați în companii furnizoare sau producători downstream.

Comisia afirmă că noile reguli vor permite mobilizarea mai devreme a sprijinului pentru lucrătorii care se confruntă cu pierderea iminentă a locului de muncă și vor extinde sprijinul și aria fondului pentru a ajuta mai multe persoane să obțină un nou loc de muncă. Fondul va facilita și upskilling în cadrul companiilor europene aflate în restructurare, cu accent pe calitatea locurilor de muncă și tranziția către roluri noi.

În comunicat, vicepreședinta executivă Roxana Mînzatu a declarat: „Vremuri excepționale necesită un sprijin mai inteligent și mai rapid pentru lucrători. Salut cu căldură acest acord, care va permite unui număr mai mare de lucrători din întreaga Europă să beneficieze de sprijin oportun și direcționat în perioade de tranziție economică. Într-un peisaj economic aflat într-o schimbare rapidă, Europa continuă să își doteze cetățenii cu competențele și oportunitățile necesare pentru a se adapta și a prospera. Fondul european de ajustare la globalizare rămâne un instrument esențial care contribuie la acest obiectiv, asigurând că sprijinul ajunge la lucrătorii și sectoarele unde este cel mai necesar.”

Comisia prezintă EGF ca instrument care contribuie la o economie europeană mai dinamică și competitivă, prin pachete personalizate de servicii pentru lucrătorii afectați de restructurări, sprijin pentru dezvoltarea competențelor și facilitarea găsirii unor noi locuri de muncă. Aceste pachete includ sprijin personalizat pentru dobândirea competențelor necesare pentru roluri noi, cu obiectivul de a ghida tranzițiile economice și industriale.

Parlamentul European și Consiliul trebuie să adopte formal acordul politic. După adoptare, companiile pot solicita statelor membre să aplice pentru sprijin EGF pentru angajații afectați în conformitate cu regulile revizuite, care se vor aplica până la finalul lui 2027, când actualul EGF expiră.

Comisia precizează că în aprilie 2025 a propus extinderea domeniului de aplicare al Fondului european de ajustare la globalizare ca inițiativă emblematică în cadrul Planului de acțiune pentru sectorul auto european și al Planului de acțiune pentru industria europeană a oțelului și metalelor. De asemenea, Comisia afirmă că noile reguli se aliniază obiectivelor Uniunii competențelor și Busolei europene a competitivității.